みなさま、こんにちは！

代表の本田麻里です。

先日、9月27日に「第一回関西ワークスタイルカンファレンス」で「奉行クラウドBPaaS推進賞」を頂きました。

とても嬉しかったです！そして、登壇してお伝えしている時間が幸せでした🌟（ブログはコチラ）

 

その時のご縁で、「全国ワークスタイル変革大賞　2024」に出場しませんか？というお声がけを頂き、

「近畿大会」に出場させて頂きました🌟

2024年10月25日（金）13時30分より、京都のビジネス街のど真ん中にある「QUESTION 4F イベントスペース」でスタート！

私含めて5社が報告をします。

私だけは支援者という枠でお伝えしました。

「BPOからBpaaSへ　～標準化と伴走型アプローチでビジネス変革～」

というお題で、お伝えしました。

【BPOとは】給与・賞与などの計算を起業の代わりに請負い、納品するサービスです。

毎月の給与計算のために、必要な情報を顧問先からもらい、間違いのないように処理をしてお返しします。

 

【BpaaSとは】クラウドを用いて、業務のプロセスそのものを自動化していく事で、最近流行っている用語です。

弊社の場合は、顧問先の総務業務のプロセスをＩＴ化していきます。

データのやり取りも、Faxや郵便やメールを使わず、設計されたやり方で進めて行きます。

業務全体が見えてくるので、双方一丸となって改善・改善・改善と進めて行くことが出来ます。

私はシステムエンジニアとして給与処理に関わり始めて33年なので、物事の視点が処理ではなく設計になるのです。

 

弊社は、BPOというスタイルからスタートしたのですが、

気づけば自社がＩＴ化をとても推進していました。自社がＩＴ化を推進しているのですから、顧客にもそれをお勧めます。

その結果、私の守備範囲はどんどん増えて行っています。そういう話をしました。

（上手く伝わったかは分からないですが(笑)）

 

休憩時間中に登壇者が集まっていろいろお話させて頂いた時間は、宝物でした🌟

みんな、困っている事が一緒だし、がんばり所も一緒だな！と思いました。

具体的なＩＴツールの使い勝手を聞いたり、紆余曲折を教えて貰えたり、ありがたかったです。

 

そして、

弊社は、奨励賞を頂きました！

満面の笑み(笑)

とっても嬉しかったのです。こんな用意された場所での報告はなかなか無い機会ですので、

10分という短い時間との闘いで、全身全霊でお伝えしました。

私の報告のために、なんと、4名もの方が駆けつけてくださったことは、ずっと忘れないと思います。

ありがとうございました！勇気100倍でした！！

 

ちょっと反省したところは、

もっと事例を伝えられたら良かったのに、最初の説明に時間を取りすぎてしまいました（涙）

この登壇に向けて、無茶苦茶頭使いました。いい機会を頂き、感謝しかありません🌟🌟🌟